Teammotivation

Einsatz des Be in touch „Energize your team“-Konzepts. Das komplette Team reflektiert persönliche Stärken, spiegelt sich diese gegenseitig und benennt persönliche Entwicklungsziele. Am Ende entsteht eine Visualisierung auf einer großen Moderationswand, die sicher keinen kalt lässt. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur kurzfristige berufliche Ziele, sondern Lebensziele (Dream Goals), Lebensentwürfe und sonstige Pläne, die im Team gegenseitig vorgestellt werden.