Speak up!

Wir möchten Ihnen zeigen, welchen Beitrag Widerspruch zur Innovation in Teams und Organisationen leisten kann und was für die Umsetzung benötigt wird.

Innovation und Change sind in aller Munde. Was aber macht eine Organisation innovativ und wandlungsfähig? „Speak up!“ bedeutet, die eigene abweichende Meinung zu äußern und Widerspruch zu zulassen. Aus unserer Sicht essentiell, um als Organisation in Zukunft wachstums- und entwicklungsfähig zu bleiben.

Was Sie lernen:

  • Was ist „Speak up!“ und welche Bedeutung hat es für die Zukunft der Arbeit?
  • Welche Chancen birgt Widerspruch für Organisationen, Führungskräfte und Teams?
  • Wie integriere ich Widerspruch in die berufliche Praxis?
  • Unser Ziel:

    Wir möchten Ihnen zeigen, welchen Beitrag Widerspruch zur Innovation in Teams und Organisationen leisten kann und was für die Umsetzung benötigt wird.

    Anmeldung

    Whitepaper kostenlos downloaden

    Unsere Essentialsreihen umfassen 6 grundlegende Themen, die die Power haben, eine Organisationskultur zu verändern:

    Self-Development

    Wir möchten Ihnen zeigen, warum die Selbstentwicklung essentiell ist, um auf die komplexen Anforderungen frühzeitig reagieren zu können und die Mitarbeiter darauf vorzubereiten.

    Mehr Infos & Anmeldung

    Empowerment

    Wir möchten Ihnen zeigen, warum "Menschen zu empowern" ein aktuelles Thema in der digitalen Transformation ist und welche Hebel damit in Organisationen in Bewegung gesetzt werden können.

    Mehr Infos & Anmeldung

    Speak up!

    Wir möchten Ihnen zeigen, welchen Beitrag Widerspruch zur Innovation in Teams und Organisationen leisten kann und was für die Umsetzung benötigt wird.

    Mehr Infos & Anmeldung

    Komplexität reduzieren

    Wir möchten Ihnen zeigen, welchen Beitrag reduzierte Komplexität leistet, um als Organisation flexibel und dynamisch mit den Veränderungen der Umwelt umzugehen.

    Mehr Infos & Anmeldung

    Die Macht der Frage

    Wir möchten Ihnen zeigen, welche Macht die richtigen Fragen im richtigen Moment haben und welche Dynamik dadurch freigesetzt wird.

    Mehr Infos & Anmeldung

    Feedback

    Wir möchten Ihnen zeigen wie Feedback in der Praxis genutzt werden kann, so dass sie in den konstruktiven Austausch mit Ihren Kollegen gehen können.

    Mehr Infos & Anmeldung

    Kontakt

    Be in touch GmbH
    Gottesweg 173
    50939 Köln
    Germany

    Telefon: +49.221.420 22 07
    Fax: +49.221.460 02 91
    info@be-in-touch.net
    www.be-in-touch.net

    Social Media

    Xing
    Facebook
    Linked In
    YouTube

    Anmeldungen

    Newsletter
    Webinar

    Infos

    Impressum
    Datenschutz

    © 2019 Be in touch GmbH